新能源公司紀委對各控股公司紀檢人員 “以干代訓”方式進行培訓
根據(jù)上級黨委、紀委關(guān)于加大紀檢干部培訓力度要求，借鑒集團公司“以干代訓”的具體做法，結(jié)合公司年度紀檢重點工作安排，公司紀委從2020年3月份開始，對各控股公司紀檢人員“以干代訓”方式進行培訓。
此次培訓對象為各控股公司專（兼）職紀檢人員，每期培訓時間為3個月，全年對各控股公司專（兼）職紀檢人員培訓全覆蓋。培訓采取分批跟班學習的方式進行，由紀檢監(jiān)察室統(tǒng)籌安排學習內(nèi)容，負責培訓期間學員的日常管理。培訓的主要內(nèi)容是了解掌握中省和集團公司關(guān)于全面從嚴治黨的政策理論，學習紀檢監(jiān)察問題線索受理與處置、案件審查與審理、黨風廉政宣傳教育工作等業(yè)務知識，熟悉公司紀檢監(jiān)察室主要職能、工作流程和工作重點，切實提高自身履職能力。培訓期滿后，參加培訓的基層紀檢人員要撰寫工作總結(jié)，紀檢監(jiān)察室對其期間的學習、工作表現(xiàn)情況做出書面鑒定，向其原單位反饋，作為其年終考核、今后選拔任用的重要依據(jù)之一。
此次培訓對象為各控股公司專（兼）職紀檢人員，每期培訓時間為3個月，全年對各控股公司專（兼）職紀檢人員培訓全覆蓋。培訓采取分批跟班學習的方式進行，由紀檢監(jiān)察室統(tǒng)籌安排學習內(nèi)容，負責培訓期間學員的日常管理。培訓的主要內(nèi)容是了解掌握中省和集團公司關(guān)于全面從嚴治黨的政策理論，學習紀檢監(jiān)察問題線索受理與處置、案件審查與審理、黨風廉政宣傳教育工作等業(yè)務知識，熟悉公司紀檢監(jiān)察室主要職能、工作流程和工作重點，切實提高自身履職能力。培訓期滿后，參加培訓的基層紀檢人員要撰寫工作總結(jié)，紀檢監(jiān)察室對其期間的學習、工作表現(xiàn)情況做出書面鑒定，向其原單位反饋，作為其年終考核、今后選拔任用的重要依據(jù)之一。
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